Der Teamleiter hat innerhalb eines Teams die Führungsfunktion inne, selbst wenn die Hauptverantwortung beim Vorgesetzten liegt. Der Teamleiter hat dafür Sorge zu tragen, dass Ziele des Teams innerhalb bestimmter Vorgaben auch erreicht werden.
Auch wenn Teamleiter in der Hierarchie ganz unten stehen, sind sie von wesentlicher Bedeutung und hat in der Tat die Funktion einer Führungskraft. Ein Teamleiter hat die Aufgabe das Maximum an Produktivität aus einem Team herauszuholen.
Aufgaben eines Teamleiters
- Er gibt klare Ziele vor, die innerhalb der Rahmenorganisation erreicht werden sollen.
- Er plant die Aufgaben und delegiert sie innerhalb des Teams.
- Er ist für die Motivation der einzelnen Teammitglieder verantwortlich.
- Er leitet Teambesprechungen und agiert als Mediator in Konfliktsituationen.
Eigenschaften eines Teamleiters
- Fairness – es herrscht der Grundsatz der Gleichbehandlung.
- Physische Präsenz
- Empathie
- Verantwortungsbewusstsein
- Er bringt nötige Erfahrung mit.
- Loyalität
- Selbstbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
