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Wir schreiben über aktuelle HR Trends, interessante Themen des Personalwesens und der Arbeitswelt, sowie Neuigkeiten und Best-Practice-Beispiele von teamazing.

6 einfach Möglichkeiten, wenn Geld die Motivation killt und Du echte Mitarbeiterbindung willst
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6 Möglichkeiten, wenn Geld keine Motivation und Mitarbeiterbindung erzeugt

In einer von Konkurrenz vollgepumpten Arbeitswelt, wo jede aufpoppende Möglichkeit eine echte Chance auf einen cooleren, besseren, ertragsreicheren Job bietet, sind Arbeitsgeber enormem Druck ausgesetzt. Jeder möchte die besten Mitarbeiter für sein Team gewinnen, aber auch möglichst lange halten können. Gar nicht mal so einfach, besonders dann, wenn man nicht regelmäßig mit großzügigen Boni und Gehaltserhöhungen reizen kann. Oder?
Wirtschaft sinnvoll gedacht: Im Gespräch mit Claudia Winkler von goood
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Wirtschaft sinnvoll gedacht: Im Gespräch mit Claudia Winkler von goood

Claudia Winkler ist eine Karrierefrau, die mehr sein wollte als das: Als ehemaliges Vorstandsmitglied eines Telekommunikationskonzerns hat sie vor einigen Jahren die Idee des Social Entrepreneurship kennen und lieben gelernt. Mit ihrem sozialen Start-Up goood zeigt sie, dass Wirtschaft auch anders geht. Ein Gespräch über Sinnhaftigkeit im Job und den Wert sozialer Innovationen.
Teaming vs. Teamwork: Willkommen im nächsten Level!
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Teaming vs. Teamwork: Willkommen im nächsten Level!

Produktives Teamwork ist das A und O einer jeden Arbeitsgruppe. Nun befinden wir uns aber in einem sehr schnelllebigen Zeitalter, wo flexible Arbeitszeiten, Home Office und freie Projektarbeit eher Standard sind, als langfristig und täglich 8 Stunden nebeneinander sitzende Kollegen. Teaming ist die Antwort: So verwandelt man Fremde schnell in ein Team.
Wenn die Jugend auf der Strecke bleibt: Chancengleichheit in der Lehre
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Wenn die Jugend auf der Strecke bleibt: Chancengleichheit in der Lehre

Bildungschancen sind in Österreich nach wie vor sehr ungleich verteilt und stark vererbt; die Tendenz steigt sogar nach oben. Die Lehre als Ausbildungsweg ist unattraktiv, die Lehrlingssuche sei eine Qual für Firmen. Gleichzeitig bricht ein Viertel der Jugendlichen ihre Lehre ab, viele von ihnen landen in der Jugendarbeitslosigkeit. Muss das sein? Muss es nicht.
Wirtschaft sinnvoll gedacht: Im Gespräch mit Claudia Winkler von goood
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Wirtschaft sinnvoll gedacht: Im Gespräch mit Claudia Winkler von goood

Claudia Winkler ist eine Karrierefrau, die mehr sein wollte als das: Als ehemaliges Vorstandsmitglied eines Telekommunikationskonzerns hat sie vor einigen Jahren die Idee des Social Entrepreneurship kennen und lieben gelernt. Mit ihrem sozialen Start-Up goood zeigt sie, dass Wirtschaft auch anders geht. Ein Gespräch über Sinnhaftigkeit im Job und den Wert sozialer Innovationen.