Gestartet als kleine Teambuilding-Agentur in Graz (Österreich), haben wir uns zu einem innovativen Dienstleistungs- und IT-Unternehmen entwickelt, das sich auf Teamentwicklung und Unternehmensentwicklung spezialisiert hat.
2014, der Startschuss: teamazing wurde 2014 in Graz als Anbieter für Teambuilding-Events mit der Mission gegründet: Zusammenarbeit durch eigens entwickelte Spiele und Methoden erlebbar zu machen.
2017 bis 2019, Expansion & Marktführerschaft: Dank einer Investition im Jahr 2017 skalierten wir unser Modell erfolgreich nach Deutschland. Nur zwei Jahre später etablierten wir uns als Marktführer in Österreich. Diese Jahre waren geprägt von schnellem Wachstum und dem tiefen Eintauchen in die Dynamiken unterschiedlichster Organisationsgrößen.
2020, Pionierarbeit in der Remote-Work-Bewegung: Die Kombination aus unserer Teamentwicklungserfahrung und technologischer Neugier führte 2020 zu unseren ersten digitalen Lösungen. Wir begleiteten globale Teams dabei, auch auf Distanz verbunden und effektiv zu bleiben – ein Meilenstein, der uns fest in der Welt der hybriden Zusammenarbeit verankerte.
2021 bis 2022, Wachstum & Exzellenz: Mit einer Vervierfachung unserer Mitarbeiterzahl und Kunden wie Google, SAP und Microsoft festigten wir unsere Position unter den Top-Anbietern in Europa. Auszeichnungen wie der „Austrian Top Digital Restart“ bestätigten unseren Weg, Innovation als festen Bestandteil unserer Kultur zu institutionalisieren.
2023 bis 2025, Die Evolution zur Entwicklungs-Architektur: Wir haben gelernt, dass wahre Veränderung Beständigkeit braucht. In dieser Phase entwickelten wir den „teamazing loop“, um Entwicklung als kontinuierlichen, systemischen Prozess zu verankern. Aus dieser Erfahrung heraus entstand unsere digitale Unternehmensentwicklungs-Plattform.
Heute, die Zukunft der Unternehmensentwicklung: Heute verstehen wir uns als innovatives Dienstleistungs- und IT-Unternehmen, das KI-Technologie, menschliche Psychologie und Unternehmensentwicklung vereint. Aus Tausenden Projekten und unseren eigenen Krisen sowie Erfolgen ist eine einzigartige Entwicklungsarchitektur gewachsen.
Das Einzige, was wir auch nach über einem Jahrzehnt nicht kennen, ist Stillstand.
4.9 ★ aus 160+ Rezessionen
Mensch im Mittelpunkt
Evidenzbasiert erfolgreich
Innovation 
Radikale Transparenz auf Augenhöhe
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Begeisterung 
