Remote Chain Reaction
Kennst du noch den nostalgischen „Domino Day“? Erschaffe eine Chain-Reaction, die das Original in den Schatten stellt.
Und so funktioniert’s
Nach einem Energizer und einer kurzen Erklärung werden Teams zu je 5 Personen gebildet. Das Ziel der Teams ist es, eine standortübergreifende Chain-Reaction zu bauen, von der wir dann ein Video machen. Für dieses Ziel bauen alle Teilnehmer*innen zuhause einen „Domino Day“. Dabei dürfen sie alles verwenden, was sie finden (Bücher, Tennisbälle oder Spielzeug von den Kindern). Wichtig ist, dass die einzelnen Reaktionen logisch miteinander verbundne sind. Zum Beispiel endet eine Reaktion damit, dass eine Klopapierrolle von links nach rechts durch den Bildschirm rollt, was gleichzeitig der Start für Reaktion eines anderen Teammitgliedes ist. Es erstaunt uns jedes Mal aufs Neue, wie kreativ die Lösungen sind und welche Utensilien in die Chain-Reaction integriert werden. Die Endergebnisse der Chain-Reaction werden dann beim großen Finale zum Abschluss des Events präsentiert.
Das brauchst du dafür
Benötigt wird ein Laptop/Computer, eine Webcam, ein Mikrofon und eine stabile Internetverbindung. Eine Teilnahme mittels Smartphone bzw. Tablet ist grundsätzlich möglich, aber nicht optimal.
Preisübersicht
Bitte beachte: die tatsächlichen Preise hängen von der gewünschten Dauer, sowie der exakten Teilnehmerzahl ab. Die dargestellten Preise sollen dir dabei die ungefähre Preisspanne zeigen.
- 5 Teilnehmer
- 349€
- 25 Teilnehmer
- 899€
- 50 Teilnehmer
- 1.549€
- 100 Teilnehmer
- 2.999€
Agiles arbeiten
Spiel nur im Team lösbar
Mitreisende Moderation
Alle Tools inklusive
100% Online
Spaß und Teamtraining in einem
Die Online Chain-Reaction macht Spaß und trainiert gleichzeitig Teamfähigkeiten. Da wir die Anforderungen an die Chain-Reaction des Teams ständig ändern, bleibt das Programm durchgängig spannend. Dabei müssen die Teams in diesem Teambuilding schwierige Entscheidungen treffen, wie zum Beispiel welche Anforderungen sie umsetzen wollen. Im späteren Verlauf des Spieles werden die Anforderungen mit Punkten bewertet. So schaffen wir eine Analogie zum Arbeitsalltag, denn die bewerteten Anforderungen spiegeln die Kundenbedürfnisse wider. Eine agile Arbeitsweise bringt dem Team Vorteile in der Absolvierung und damit auch den Sieg.
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