Powered by Agentur MORETESTEN SIE IHR POTENZIAL: DER ERSTE SCHRITT ZUR ANALYSE
Machen Sie jetzt unseren kurzen Test und erhalten Sie einen ersten Einblick in die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Ihres Teams. Powered by Agentur More.
Zur AnalyseDie Tendenz, sich auf eine bestimmte Weise einzubringen und mit anderen zu interagieren. Es gibt neun davon.
Der Fragebogen, in dem Sie Ihr eigenes Verhalten einschätzen, die Grundlage Ihres Profils.
In jeder Aufgabe verteilen Sie 10 Punkte auf die Aussagen und geben denen, die am besten passen, mehr Punkte.
Ich habe die Ergebnisse analysiert und die wichtigsten Themen zusammengefasst — mit konkreten Handlungsempfehlungen für dein Team.
Was ist die Potenzialanalyse?
Die Potenzialanalyse, powered by Agentur More, ist ein kostenloser erster Schritt, um Ihr Team besser zu verstehen. Sie basiert auf der Teamrollen-Theorie: der Idee, dass Menschen in der Zusammenarbeit natürlicherweise unterschiedliche, sich ergänzende Rollen einnehmen, und greift die neun Teamrollen auf, die durch die Forschung von Dr. Meredith Belbin beschrieben wurden. In dieser Selbsteinschätzung bearbeiten Sie 7 kurze Aufgaben und verteilen in jeder genau 10 Punkte auf die Aussagen, die am besten beschreiben, wie Sie arbeiten. Das Ergebnis ist Ihr individuelles Profil über alle neun Rollen.
Vorlage kostenlos nutzenWarum die Potenzialanalyse machen?
Ausgewogene Teams bauen
Wenn Sie die natürlichen Rollen jeder Person kennen, kombinieren Sie ergänzende Stärken und vermeiden Lücken.
Ein ausgewogenes, leistungsstarkes Team braucht alle neun Rollen.
Ihren Beitrag verstehen
Erkennen Sie, wo Sie den größten Mehrwert leisten und welche Verhaltensweisen erlaubte Schwächen sein können.
Jede Rolle hat Stärken und eine typische erlaubte Schwäche.
Zusammenarbeit verbessern
Eine gemeinsame Sprache für Rollen reduziert Reibung und erleichtert Delegation und Konfliktlösung.
Teams, die ihre Rollen kennen, verteilen Aufgaben bewusster.
Sofortige KI-Analyse
Teamo AI verwandelt die Punktewerte in eine klare, persönliche Auswertung und eine Team-Uebersicht.
Ergebnisse sind sofort verfügbar, keine manuelle Auswertung nötig.
Potenzialanalyse: Fragen
Sieben Aufgaben mit je neun Aussagen. In jeder Aufgabe verteilen Sie genau 10 Punkte auf die Aussagen, die am besten zu Ihnen passen. Dies sind die sieben Aufgabenstellungen.
Ich liebe meine Arbeitsaufgabe, denn …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
Meine charakteristische Einstellung zur Gruppenarbeit ist, dass …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
In ein Projekt mit anderen Leuten einbezogen, …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
Was ich in meinen Augen zu einem Team beitragen kann:
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
Sollte ich mögliche Ungereimtheiten während der Arbeit im Team spüren, könnte es daran liegen, dass …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
Wenn mir unerwartet eine sehr schwierige Aufgabe mit limitierter Zeit und unvertrauten Leuten zugeteilt wird, …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
In Bezug auf Probleme, denen ich beim Arbeiten in Gruppen begegne, …
Verteilen Sie 10 Punkte auf neun Teamrollen-Aussagen.
So lesen Sie Ihr Profil
Alle 7 Aufgaben ausfüllen
Verteilen Sie in jeder Aufgabe genau 10 Punkte auf die neun Aussagen.
Ihre Rollen-Punkte sehen
Die Punkte werden pro Rolle über alle Aufgaben summiert und ergeben Ihr Profil.
Ihre stärksten Rollen erkennen
Ihre stärksten Rollen zeigen, wo Sie natürlicherweise am meisten beitragen.
Auf Ihr Team anwenden
Vergleichen Sie die Profile im Team, um fehlende Rollen und Ueberschneidungen zu erkennen.
Vorlagen, Umfrage-Tools & Ergebnisse — kostenlos
Dein kostenloser Zugang zu Vorlagen, Umfrage-Tools und Ergebnissen — mit Export in jedes Format.
Kostenlos starten
Teamo AI liest Ihre gesamte Punkteverteilung und schreibt eine persönliche Teamrollen-Auswertung.
So funktioniert es
Zur Analyse
Starten Sie die Potenzialanalyse. Funktioniert für eine Einzelperson oder ein ganzes Team.
Punkte verteilen
Bearbeiten Sie 7 Aufgaben und vergeben Sie in jeder 10 Punkte. Etwa 10 bis 15 Minuten.
Profil erhalten
Sofortiges KI-generiertes Profil mit Radar-Diagramm, Rollen-Punkten und Ihren stärksten Rollen.
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Agentur MORE ist eine Beratungsagentur an der Schnittstelle von Wirtschaftspsychologie und internationalem Handel. Mit Ehrgeiz, Verständnis, Fachwissen, einer Brise Humor und hoher Handlungsorientierung begleitet MORE Unternehmen in der ganzheitlichen Organisationsentwicklung – bis an ihr Ziel.
Quantitative Teamrollenerhebung
Teamrollen und -dynamiken werden systematisch sichtbar gemacht – die Basis dieser Analyse.
Interaktionszentrierter Performance-Check
Körpersprache und Kommunikation werden in echten Entscheidungssituationen beobachtet und ausgewertet.
Leadership Supervision
Auf Basis der Management Profile Analytics (MPA) entstehen zukunftsorientierte Maßnahmen zur Potenzialförderung.
Potenzialanalyse: FAQ
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