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So verändert künstliche Intelligenz den Recruiting Prozess
Stell dir vor, eine künstliche Intelligenz entscheidet darüber, ob und wie gut du in ein Unternehmen passt. Was sich so nach entfernter Zukunft anhört, wird bereits zur Realität: Eine Sprachanalysesoftware bahnt sich den Weg zur Anerkennung als modernes Recruitingtool.

Aus Alt mach Neu: Wie du dein Assessment Center umkrempelst 🛠☝
Zugegeben: Wir empfehlen nicht, als Assessment Center mit Bewerbern…

Was ist die größte Herausforderung für Startups?
Lass dir eines gesagt sein: Jeder erfahrene Unternehmer wird…

Karriere Mythos Dienstzeugnis: Eine Personalistin packt aus
Schon mal davon gehört, dass es im Personalwesen wahrhaftige…

Die Goldman Sachs Personal-Chefin über den größten Bewerbungsfehler
Bewerbungsgespräche können zum Spießrutenlauf werden. Vor…

Wir haben uns die Google Interviewfragen vorgenommen
Google hat bei seiner Mitarbeiterauswahl besondere Methoden –…

Wie viele Bewerbungsfragen könntest du bei einem Google-Interview beantworten?
Google’s Arbeitsplätze und Bürowelten sind fast so berühmt…