Mitarbeiterbindung beinhaltet alle Maßnahmen, Mitarbeiter möglichst lange zu halten bzw. an das Unternehmen zu binden. Employer Branding Maßnahmen sollen ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darstellen.
Wenn es eine wichtige Erwartung gibt, die in Vorstellungsgesprächen auf die Frage, „Was ist Ihnen in Ihrer Arbeit besonders wichtig?“ fast immer genannt wird, dann erwähnen Bewerber eine gute Unternehmenskultur sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Immer häufiger sind es Arbeitnehmer, die sich den Arbeitgeber nach der dort gelebten Kultur aussuchen. „Das Unternehmen muss zu mir passen…“, […]
Kostenloses Essen, gratis Fitnesskurse und Weiterbildungen. Oder gleich wie beim Vorreiter in Sachen „Company Benefits“ Google, kostenlose Massagen und Kosmetikbehandlungen. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern heutzutage verschiedenste Arten von Benefits. Was ist der Grund dafür? Firmen versuchen sich am Arbeitsmarkt abzuheben, attraktiv auf neue Arbeitnehmer zu wirken, aber auch um ihre bestehenden Mitarbeiter langfristig an […]