Mitarbeiterbindung beinhaltet alle Maßnahmen, Mitarbeiter möglichst lange zu halten bzw. an das Unternehmen zu binden. Employer Branding Maßnahmen sollen ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darstellen.
Teambuilding wird nicht immer positiv aufgefasst und manchmal als Zeitverschwendung von Menschen gesehen, die damit noch keine Erfahrung gemacht haben. Damit dein nächstes Teambuilding ein voller Erfolg wird, solltest du ein paar einfache organisatorische Regeln beachten. Teambuilding ist eine wichtige und effektive Maßnahme zur nachhaltigen Effizienzsteigerung in Unternehmen geworden. Es ist nicht nur effektiv bei […]
Unternehmen sind mit einem permanenten Wandel konfrontiert und müssen im Wettbewerb mit der Konkurrenz und als attraktiver Arbeitgeber bestehen. Deshalb ist es für Führungskräfte wichtig, über interne Prozesse Bescheid zu wissen und deren Verbesserungspotential zu erkennen, um Strategien und Verhaltensweisen effektiv anzupassen und innovative Ideen umsetzen zu können. Wir wollen euch heute ein neues und […]
Zugegeben: Wir empfehlen nicht, als Assessment Center mit Bewerbern Rugby zu spielen, wie es das Titelbild suggeriert. Auch, wenn es wahrscheinlich eine interessante Idee wäre. Denn: Ein Hochschulabschluss sagt manchmal wenig darüber aus, ob ein Bewerber für einen Job geeignet ist. Ein innovatives und praktisches Assessment Center kann hier jedoch sehr gut helfen, die richtigen […]
Stefan hat heute seinen ersten Arbeitstag. Das Unternehmen: Im dynamischen IT-Sektor, ein Start-up, mit den besten Prognosen. Das Auswahlverfahren wurde höchst professionell durchgeführt. Der Vertrag bereits unterschrieben. Das Team ist sympathisch, jung und äußerst motiviert. Yippie. Geschafft! Was soll da noch schiefgehen? Mit dem Chef geht’s am ersten Tag gleich ins neue Büro. Neben dem […]
Beim letzten After Business Drink stand ich mit den Personalentwicklern unseres Konzerns zusammen: Bald stand das Thema „Action Events“ im Mittelpunkt, denn die Weihnachtsfeier ist brandaktuell und es werden schon die Kick-Off Events und Teambuilding Ausflüge für das nächste Jahr geplant. Da Action genau mein Thema ist, erzählte ich von meinen verrückten, actiongeladenen Aktivitäten. Ich […]
Wenn wir heute von Unternehmenskultur sprechen, ist eine Sache ganz sicher: eine Kultur ist geprägt von den Menschen, die in der Organisation wirken. Wenn wir von großen Veränderungen – wie es Manager ausdrücken würden – und von Change-Management Prozessen – in der Sprache der Personaler – sprechen, glauben wir oft, dass diese völlig unabhängig von […]
Stell dir vor, es ist Weihnachtsfeier und niemand will hin. 🎅😢 Leider passiert das zu viel oft. Vor allem dann, wenn die Weihnachtsfeier im Vorjahr langweilig war, und auch im neuen Jahr nichts Spannendes auf dem Plan steht. Dabei ist genau die Weihnachtsfeier die beste Gelegenheit, die Erfolge des vorgegangenen Geschäftsjahres zu feiern und die Belegschaft […]
Können die Mitglieder eines Teams auf Gemeinsamkeiten aufbauen, gelingt die Kommunikation zwischen ihnen besser. Es kommt zu weniger Missverständnissen und die Arbeitsprozesse laufen effektiver. Eine entsprechende Teambuilding-Maßnahme kann hier ansetzen und die Kommunikation verbessern. Teammitglieder tauschen sich häufiger über Informationen und Ideen aus, wenn sie auf Gemeinsamkeiten aufbauen können. Das ist ein grundlegendes Prinzip der […]
Was versteht man unter Employer Branding? Employer Branding kennzeichnet den Aufbau und die Pflege von Unternehmen als Arbeitgebermarke. Ziel ist es, den Mitarbeitern ein gewisses Markenbild des Unternehmens auf eine Art und Weise zu vermitteln, sodass diese es leicht verinnerlichen können. Authentizität des übermittelten Bildes spielt hierbei eine große Rolle. Diese geschaffene Arbeitgebermarke, welche vom […]