Einträge von Stefanie Jirgal

Drama, Baby, Drama! Mit diesen 5 „Erste Hilfe Maßnahmen“ kannst du Teamkonflikten entgegenwirken

Teamarbeit ist solange wunderbar, bis es zu Unzufriedenheiten aufgrund unterschiedlicher Auffassungen von Werten, Zielen oder gegenseitigen Leistungen kommt. Streit und Ärger zwischen zwei Mitarbeitern entsteht. Du als Führungskraft hast die Wahl das Drama zu verhindern! Dazu habe ich 5 „Erste Hilfe Maßnahmen“ für Teamkonflikte ausgearbeitet. Leitest du ein Team, dann kennst du die folgende Situation […]

5 Schritte um Ärger in eine positive Veränderung zu transformieren!

Ob du dich am Arbeitsplatz wohl fühlst und gute Leistungen bringen kannst, hängt entscheidend mit der oftmals unterschätzten Unternehmenskultur, bzw. der vorherrschenden Konfliktkultur zusammen. Darfst du bzw. kannst du offen und ehrlich darüber sprechen, wenn du mit Regelungen und Prozessen unzufrieden bist? Wie gehen deine Kollegen und dein Chef mit Konflikten um? Wie verhältst du […]

Virtuelle Teams – so bist du als Führungskraft gefordert!

Entwicklungen der digitalen Welt schaffen neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen. Aktuelle Trends zeigen eine Virtualisierung der Teamarbeit, bereitet dir das Kopfzerbrechen? Soll es nicht. Ich möchte dich heute ermutigen den Blick nach vorne zu richten. Zur Beruhigung, die persönliche Zusammenarbeit von Menschen ist nach wie vor eine der wichtigsten Ressourcen im Unternehmen. Der Arbeitsalltag könnte […]